本專業學生上要學習管理學、經濟學、統計學、營銷學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練。 Kaixin100網絡，Kaixin100

人力資源管理（高起專） kaixin100.cn

專業簡介

本專業學生上課要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。 Kaixin100內容管理系統

人力資源管理，是在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、薪酬、配置等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化。

畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力

1．掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識六大模塊的基本知識
2．掌握人力資源管理的定性、定量分析方法，還有定性的分析方法 內容來自kaixin100

3．具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力 copyright kaixin100

4．熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法律法規 Kaixin100內容管理系統

5．了解本學科理論前沿與發展動態 本文來自Kaixin100

6．掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力

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7．學會培訓課程的設計，工作說明書的制作，招聘計劃表的制作，薪酬的設計，學會績效考核，有關法律知識等等

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開設背景

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近年來，隨著全球經濟一體化的發展，市場急需高素質的國際通用性人力資源管理人才。而美國IPMA認證體系是國際公認的權威的人力資源管理職業資格認證體系，目前已成為管理人員競聘上崗、職務晉升的重要依據和考評干部的參照標準。為適應國內外市場對HR人才的需求，2010年6月，國家外國專家局培訓中心、北京大學、北京教育考試院等權威教育機構合作推出人力資源管理專業與國際IPMA認證國家級考試項目，吹響了我國大力培養國際化人力資源適用人才的激揚號角。 Kaixin100內容管理系統

教育學 界認為：無論從教育機構、教育方式，還是從證書含金量、社會認可度來說，雙證書項目都開創了國內人力資源職業教育的先河。可以說，是目前國內最具權威的國際人力資源管理職業資格雙證書考試。 內容來自kaixin100

主干學科 本文來自Kaixin100

西方經濟學、統計學、組織行為學、管理學、會計學、薪酬管理、工作分析與評價、福利管理、勞動關系、戰略管理、績效管理、培訓與開發、雇員流動管理、國際人力資源管理、人力資源規劃等。

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